為加強干部管理和干部隊伍建設，全面檢閱2023年度醫院重點工作及醫療業務完成情況，貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨，進一步推動黨組織書記抓基層黨建工作“第一責任人”職責落地見效，客觀公正地對干部進行評價、監督和激勵，1月21日，綿陽四0四醫院（綿陽市第一人民醫院）召開2023年度院領導述責述廉、黨支部書記抓黨建和中層干部述職及評議大會，全體院領導班子成員出席會議，150余名中層管理干部參加會議。

會上，醫院黨委領導班子成員進行了述責述廉、17名黨支部書記對抓黨建工作開展述職，84名中層正職干部進行了現場述職、72名中層干部進行了書面述職，年度述職重點圍繞政治思想及黨風廉潔建設情況、重點工作完成情況、醫院黨委“四梁八柱”戰略落實情況、存在的問題和改進建議，2024年工作計劃等5個方面梳理匯報年度工作。

醫院黨委書記周云對述責述廉和述職情況進行了點評并講話，他肯定了此次會議達到了相互交流、監督考核、傳遞壓力、“紅臉出汗”、共同進步的目的。他說到，大家在述職中，回顧過去有亮點、縱向比較有創新、謀劃未來有思路，述職中發掘出了很多新思想、新方法、新模式、新舉措，給我們提供了推進發展的新路徑。同時，在抓黨建工作中，黨委班子和各支部書記認真履行一崗雙責，積極推進3114黨建業務雙結合模式，凝聚了“黨建帶業務、黨建促規范、黨建促工作”的發展共識。

周云在總結講話中代表醫院黨委對廣大干部職工過去一年的辛苦付出表示感謝和肯定，他指出，過去一年各科室以黨建促發展、以發展強黨建，付出了很多努力，做了大量卓有成效的工作，但也要正視短板和存在的問題，對標一流、找準差距，聚焦目標、精準發力。他強調，當前醫院正處在發展的關鍵期，多院區發展、科室績效運營、人才建設、學科發展、科研能力提升等方面，都需要我們轉作風、提能力，乘勢而上，再譜新篇。周書記要求，一是要乘勢而上，再謀新篇，必須不折不扣抓落實。要不講條件、不打折扣、不搞變通地貫徹落實黨委決策部署。二是要乘勢而上，再謀新篇，必須雷厲風行抓落實。雷厲風行的前提是要敏感敏銳，核心是要立說立行，關鍵是要高質高效。三是要乘勢而上，再謀新篇，必須求真務實抓落實。要有實事求是、求真務實的工作作風，務實功、出實招、求實效，推動每一項工作都有可視化的成效，要做到認真較真，要突出實干實效。全面形成“部署、落實、督查、反饋、改進”的工作閉環。四是要乘勢而上，再謀新篇，要必須敢做善為抓落實。干部要擔當提責，干部要創新創造。保持銳意進取的精氣神，在黨建引領、學科建設、人才引進、干部管理方面敢于打破思維定勢和路徑依賴，結合實際創造性推動、創新性落實。干部要干凈干事，牢固樹立紀律規矩、廉政意識 ，廉潔從醫。他強調，奮斗創造歷史，實干成就未來，我們要堅定信心、振奮精神 、拼博實干，以奔跑的姿態繼續奔跑，以奮斗的激情持續奮斗，乘勢而上，為醫院高質量發展再譜新篇。

會后，參會人員還對參加述責述廉的領導和支部書記、中層干部進行了民主測評。